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大佬网上娱乐·枣强县税务局精心培育税务文化促融合

作者:匿名

来源: 竞猜盘口>>

2020-01-09 15:09:28

大佬网上娱乐·枣强县税务局精心培育税务文化促融合

大佬网上娱乐,长城网讯(通讯员 丁晓静)新机构成立一年来,枣强县税务局紧紧围绕“四合”目标,按照省局“三共”要求,积极推进税务文化建设,创建了“容融”文化品牌,实施“凝心、效能、素质、具象”四大工程,推进精神文化、制度文化、行为文化和物态文化建设,通过文化“浸润”,使税务干部树立了正确的价值观念、共同的发展愿景、良好的道德风尚,全面营造了“事合、人合、力合、心合”的新气象。

实施“凝心工程”,推动精神文化认同。一方面,凝聚理念内化于心。该局围绕“一个理念、两个内涵、三个提高、四重主题”文化建设思路,打造枣强税务“容融”文化品牌。一个理念,即将“从心开始 容融与共”作为全局文化理念。两个内涵,即包容、融合。三个提升,即以党建为引领,全面提升队伍素质;以规范为抓手,全面提升工作效率;以服务为导向,全面提升税务形象。四重主题,即围绕“春润”“夏融”“秋合”“冬凝”四重主题,分别开展系列活动。另一方面,开展主题教育外化于行。围绕“春润”“夏融”“秋合”“冬凝”的四季文化主题,开展富有特色、有内涵的主题活动。积极开展了健步行、健康体检、植树、经典诵读活动;每季度末进行征文比赛,收到征文110余篇,编辑文化刊物《蓝梦岁月》,并在内网刊发交流。

实施“效能工程”,推动制度文化认同。一是修订完善制度,启动制度文化的导航功能。拟定、整理、修改了会议制度、财务制度、考勤值班制度、教育培训制度、三会一课制度、政治思想工作制度等20余项制度,形成了制度汇编,使内部管理工作有章可循,有规可依,提高了机关效能运转。二是坚持教育预防,强化制度文化的护航功能。坚持正面引导,组织干部重温“入党誓词”,开展警示教育活动,通过观看《武陵山上的星光》、清明节为革命烈士祭扫等活动,增强税务干部自身党性修养;组织干部赴邢台抗大纪念馆学习参观,在践行“容融”文化理念中重温红色教育。三是坚持监督落实,发挥制度文化的远航功能。成立作风纪律督察小组,采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式,对全局干部职工工作纪律、工作作风等方面进行督察,大力整治迟到早退、离岗脱岗、在岗不干事等行为,促进了工作作风持续转好。

实施“素质工程”,推动行为文化认同。一是规范行为管理。加强县局行为管理,制定了办公室规范、服务礼仪规范、接待礼仪规范和基本服务制度规范;优化办税服务、配齐便民设施,将“容融”文化所倡导的行为准则、道德规范融入到干部职工的思想意识中。二是注重典型示范引领。广泛开展岗位练兵、业务竞赛等各类活动,号召全体干部“人人有责、敬业担当”。每月末评选“爱岗敬业模范”4名、每季度末评选“爱岗敬业标兵”2名,年度末评选“最美税务人”,宣传先进事迹和工作精神,制作展板张贴在宣传栏;完善绩效考核,对于获得荣誉的干部给予绩效加分,使大家学有榜样,赶有标兵,营造积极向上的氛围。三是开展文化活动。举办税务文化大讲堂,邀请长沙税院教授讲座;拍摄mv《把税务唱给你听》,成立自驾游、羽毛球、乒乓球、读书等兴趣活动协会,鼓励全员参与,共同创造快乐生活、快乐工作的环境。开展读书活动3次,组织自驾游2次,增进了同事间感情。

实施“具象工程”,推动物态文化认同。一是完善形象标识。制作“容融”文化logo,按楼层设计宣传栏,一楼以业务科室为主,赋予法治文化理念,二楼以党委班子为主,赋予廉政文化理念,三楼以行政科室为主,赋予服务文化理念。二是完善文化活动场所。设立“税务发展与荣誉室”、“党员活动室”、“党建活动室”、“文体活动室”、“税月书吧”等活动场所和设施,满足干部职工的文化需求,活跃文化气息,丰富文化业余生活。在分局设立党员活动室、食堂、图书室、菜园、宿舍等“五小”建设设施,优化基层工作环境,规范基层分局建设标准化。三是完善文体活动团队建设。改善娱乐活动场所,为年轻税务干部提供温馨的生活环境;购进图书200余册,完善“税阅”书吧,投入35台电脑建立电教室,为全体干部提供便利学习条件,促进了学习氛围进一步浓郁。

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